# | دوره | دانشگاه محل تحصیل | شهر محل تحصیل | کشور محل تحصیل | تاریخ فارغ التحصیلی | میانگین کل |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | كارشناسي ارشد | دانشگاه شهید بهشتی | تهران | ایران | ||
2 | دكتري | دانشگاه شهید بهشتی | تهران | ایران |
# | عنوان مهارت حرفه ای | تاریخ آغاز فعالیت |
---|
# | عناوین مسئولیت ها | سازمان محل خدمت | تاریخ شروع | تاریخ خاتمه |
---|
# | عنوان علاقه مندی | تاریخ آغاز فعالیت |
---|
# | عناوین دروس | مکان / تاریخ تدریس |
---|
# | عناوین کارگاه ها و دوره های آموزشی | سازمان برگزار کننده | محل برگزاری | تاریخ برگزاری |
---|
# | عناوین طرح های پژوهشی | مجریان | سازمان حامی | محل اجرا | وضعیت طرح | تاریخ تکمیل |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | بررسی چگونگی ورود شیرآلات صنعتی به بازار عراق | آذر كفاش پور مجري اول -مجتبي پورسليمي مجري دوم | ||||
2 | بررسی چگونگی ورود محصولات اتصالات آب رسانی و دریچه های منهول به بازار عراق | آذر كفاش پورمجري اول-مجتبي پورسليمي مجري دوم | ||||
3 | سازماندهی و تدوین اهداف و تهیه طرح تجاری (Business Plan) با تأکید بر طرح بازاریابی (Market Plan) شرکت فرا اتحاد | آذر كفاش پور مجري | ||||
4 | بررسی سهم بازار و توسعه بازار محصولات عالیس در شهر شاندیز | مجتبي پور سليمي مجري و آذر كفاش پور همكار اصلي | ||||
5 | ارائه مدل بهبود وضعیت اشتغال زنان در استان خراسان رضوی | آذر كفاش پور |
# | عنوان | نگارندگان | عنوان مجله | سال انتشار | لینک ارجاع مقاله | لینک doi | نوع مقاله |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | تعیین الگوی مفهومی مرزهای مسیر شغلی در حرفه پزشکی بااستفاده از نظریه داده بنیاد | 1400 | لینک> | لینک> | |||
2 | تاثیر آمادگی فناورانه مشتریان بانک بر رضایت با میانجیگری کیفیت و ارزش درک شده از خدمات، اعتماد مشتریان | 1400 | لینک> | لینک> | |||
3 | , ایمنی روانشناختی زنان و راهبردهای مدیریت آن: پژوهشی کیفی در زنان عضو هیئت علمی دانشگاه های ایران | 1400 | لینک> | لینک> | |||
4 | , رتبه بندی مؤلفه های مدیریت منابع انسانی سبز موثر بر عملکرد محیطی شهرداری مشهد , خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | 1400 | لینک> | لینک> | |||
5 | تدوین و تبیین الگوی بومی اخلاق حرفه ای مدیران دانشگاهها مبتنی برآموزه های نهج البلاغه , | 1399 | لینک> | لینک> | |||
6 | , تبیین و ارایه الگوی ادغام مدیریت استعداد و مدیریت تنوع با رویکرد نظریه داده بنیاد , توسعه استعداد | 1399 | لینک> | لینک> | |||
7 | طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعهای کارکنان (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی) | 1399 | لینک> | لینک> | |||
8 | , شناسایی ابعاد و مولفه های آوای دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد , خط مشی گذاری عمومی در مدیریت | 1398 | لینک> | لینک> | |||
9 | مقایسه تناسب حامیان مالی تیم ملی والیبال ایران , پژوهش های کاربردی در مدیریت ورزشی | 1398 | لینک> | لینک> | |||
10 | , تبیین و ارائه مدل بومی اخلاق حرفهای مدیران در صنعت بانک داری , اخلاق زیستی | 1398 | لینک> | لینک> |
# | عنوان | نگارندگان | عنوان مجله | سال انتشار | لینک ارجاع مقاله | لینک doi | نوع مقاله |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | Perception of Tourism Development and Subjective Happiness of Residents in Mashhad, Iran | Asia Pacific Journal of Tourism Research- JCR-Q2 | لینک> | لینک> | |||
2 | The effect of ethical leadership on subjective wellbeing, given the moderator job satisfaction (a case study of private hospitals in Mashhad) | JCR-Q1انگليس1.846BMC Nursing | لینک> | لینک> | |||
3 | The mediating effect of organizational culture in the relationship of leadership style with organizational learning | Journal of human Behavior in the social environment-WOS | لینک> | لینک> | |||
4 | A multidimensional conceptualization of the sponsor-spondee fit in sport | Managing Sport and Leisure-WOS | لینک> | لینک> | |||
5 | Measuring the Ethnocentric Tendencies of Iranian Consumers: An Assessment of Validity and Reliability of the CETSCALE | Journal of International Consumer Marketing-WOS | لینک> | لینک> | |||
6 | Discovering the dimensions of E-learning with the role of social networks | international Journal of Business Information Systems | لینک> | لینک> | |||
7 | Understanding the Process of Organizational Commitment Origination in Managers Based on the Grounded Theory with an Emergent Approach Case Study Iran Airports: | International Journal of Business Innovation and Management Science Letters | لینک> | لینک> | |||
8 | An empirical investigation on relationship between organizational intelligence and faculty members knowledge sharing behaviors | Management Science Letters | لینک> | لینک> | |||
9 | Recognizing influencing factors on student’s leadership trait potential | Management Science Letters | لینک> | لینک> |
# | عنوان | نگارندگان | عنوان همایش | سال انتشار | لینک ارجاع | نوع همایش |
---|
# | عناوین فعالیت های اجرایی | توضیح سازمان محل خدمت | تاریخ شروع | تاریخ خاتمه |
---|
تمامی حقوق متعلق به مرکز پژوهشی مطالعات مدیریت منابع و کسب و کار دانش محور می باشد.