| # | دوره | دانشگاه محل تحصیل | شهر محل تحصیل | کشور محل تحصیل | تاریخ فارغ التحصیلی | میانگین کل |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | دکتری مدیریت منابع انسانی | دانشگاه آزاد واحد قائمشهر | قائمشهر | ایران | 1401 | |
| 2 | کارشناسی ارشد مالیه و بودجه ریزی | دانشگاه آزاد واحد چالوس | چالوس | ایران | 1392 | |
| 3 | کارشناسی( بازرگانی) | دانشگاه آزاد واحد تنکابن | تنکابن | ایران | 1385 |
| # | عنوان مهارت حرفه ای | تاریخ آغاز فعالیت |
|---|---|---|
| 1 | تسلط کامل به نرم افزارMAXQDA 2020 | 1399 |
| 2 | تسلط کامل با نرم افزار متلب و تحلیل (استنتاج فازی ) | 1399 |
| 3 | تسلط کامل با تحلیل روش دیمتل (DEMATEL) | 1397 |
| 4 | تسلط کامل با نرم‌افزار اکسپرت چویس (Expert Choice) | 1399 |
| 5 | تسلط کامل بانرم افزار PLS | 1395 |
| 6 | تسلط کامل با نرم افزار AMOS | 1394 |
| 7 | تسلط کامل با نرم‌افزار DEAP تحلیل پوششی داده‌ها | 1398 |
| 8 | تسلط کامل با تحلیل نرم‌افزار تاپسیس (TOPSIS) | 1398 |
| 9 | تسلط با نرم‌افزار بهینه سازی لینگو (Lingo) | 1399 |
| 10 | تسلط با نرم‌افزار SPSS | 1394 |
| 11 | تسلط کامل تکنیک دلفی فازی | 1398 |
| # | عناوین مسئولیت ها | سازمان محل خدمت | تاریخ شروع | تاریخ خاتمه |
|---|---|---|---|---|
| 1 | رییس مرکز پژوهشی مطالعات مدیریت منابع و کسب و کار دانش محور | مرکز پژوهشی مطالعات مدیریت منابع و کسب و کار دانش محور | 1402 | |
| 2 | دبیر انجمن مدیریت کسب و کار ایران شعبه استان مازندران | انجمن مدیریت کسب و کار ایران | 1401 | |
| 3 | مدیر عامل مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | 1391 | |
| 4 | مدیر عامل مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | 1391 | |
| 5 | مدیر مسئول فصل نامه مدیریت و چشم انداز آموزش | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | 1398 | |
| 6 | مدیر مسئول فصل نامه ارزش آفرین در مدیریت کسب و کار | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | 1400 | |
| 7 | مدیر مسئول فصل نامه رویکرد های نوین در مدیریت و بازاریابی | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | 1401 | |
| 8 | رئیس کمیته نشریات و امور پژوهشی انجمن مدیریت کسب و کار ایران | انجمن مدیریت کسب و کار ایران | 1401 |
| # | عنوان علاقه مندی | تاریخ آغاز فعالیت |
|---|---|---|
| 1 | مدیریت و مدیریت منابع انسانی،ارزیابی نیروی انسانی | |
| 2 | آموزش و توسعه منابع انسانی | |
| 3 | استراتژی منابع انسانی |
| # | عناوین دروس | مکان / تاریخ تدریس |
|---|---|---|
| 1 | روش تحقیق | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 2 | اصول و مبانی مدیریت | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 3 | اصول کار آفرینی | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 4 | تجارت الکترونیک | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 5 | مبانی برنامه ریزی پشرفت و عدالت | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 6 | سازمان های پول و مالی | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 7 | آموزش مهارت حرفه ای | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 8 | روابط کار با سازمان | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| 9 | اخلاق حرفه ای در مدیریت | دانشگاه آزاد تنکابن 1401 |
| # | عناوین کارگاه ها و دوره های آموزشی | سازمان برگزار کننده | محل برگزاری | تاریخ برگزاری |
|---|---|---|---|---|
| 1 | کارگاه روش تحقیق | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | 1401 |
| # | عناوین طرح های پژوهشی | مجریان | سازمان حامی | محل اجرا | وضعیت طرح | تاریخ تکمیل |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | رابطه ی بین مهارت اجتماعی با استفاده از مؤلفه شرکت ناب استیل | مهدی خداپرست | مؤسسه مدیریت فکر نو اندیش | مازندران | اتمام رسیده | 1398 |
| # | عنوان | نگارندگان | عنوان مجله | سال انتشار | لینک ارجاع مقاله | لینک doi | نوع مقاله |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | شناسايي ابعاد و مؤلفه‌هاي عدم نشاط سازماني در سازمان‌هاي دولتي باتکنيک دلفي فازي | مهدی خداپرست، محمدرضا باقرزاده | مطالعات رفتاری در مدیریت | 1400 | لینک | لینک | علمی پژوهشی(رتبه ب دانشگاه ازاد اسلامی ) |
| 2 | ارائه مدل مناسب جهت تاب‌آوری روانی کارکنان کارگزاری‌های بورس اوراق بهادار در تهران | مهدی خداپرست؛ نازی محمودی؛ محمد احتشام | ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار | 1401 | لینک | لینک | علمی پژوهشی (وزارتی ) |
| 3 | تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر توسعه سازمان یادگیرنده (موردمطالعه: دانشگاه‌های علمی– کاربردی غرب استان مازندران) | مهدی خداپرست | مدیریت و چشم انداز آموزش | 1398 | لینک | لینک | علمی پژوهشی (وزارتی ) |
| 4 | عملکرد شغلی نوآورانه:نقش پیشایندهای اشتراک گذاری دانش و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه ادارات برق غرب استان مازندران) | محمد هادی عسگری،مهدی خداپرست،علی عینی | مدیریت تبلیغات و فروش | 1401 | لینک | لینک | علمی پژوهشی (وزارتی ) |
| 5 | نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تأثیرگذاری سیستم شیوه‌های مدیریت منابع انسانی دانش‌بنیان بر عملکرد شغلی نوآورانه | مهدی خداپرست ،محمد هادی عسگری ، سید رسول تودار | مطالعات مدیریت و توسعه پایدار | 1400 | لینک | لینک | علمی پژوهشی (رتبه A دانشگاه آزاد اسلامی ) |
| 6 | واکاوی ابعاد و مؤلفه‌های مؤثر بر تاب‌آوری روانی کارکنان کارگزاری های بورس اوراق بهادار در تهران با تکنیک دلفی فازی | محمد هادی عسگری، ، مهدی خداپرست ، نازی محمودی، | توانمندسازی سرمایه انسانی | 1402 | لینک | لینک | علمی پژوهشی(رتبه A دانشگاه آزاد اسلامی ) |
| 7 | نقش پراکندگی قابلیت‌های بازاریابی بین‌المللی بر برنامه های استراتژی بازاریابی و عملکرد کسب و کار با نقش تعدیلگر پویایی بازار و هماهنگی و همسویی بازاریابی بین‌المللی | محمد هادی عسگری ، مهدی خداپرست | پژوهشنامه مدیریت اجرایی | 1402 | لینک | لینک | علمی پژوهشی( وزارتی) |
| # | عنوان | نگارندگان | عنوان مجله | سال انتشار | لینک ارجاع مقاله | لینک doi | نوع مقاله |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Toward rumor detection in social networks using multi-layer autoencoder neural network | Amin Qourbani, Mahdi Khodaparast, Rebaz Othman Yahya, Mohammadhossein Habibi, Atieh Nouralishahi & Amin Rezaeipanah | Social Network Analysis and Mining | 2024 | لینک | لینک | jcr --IF=2.8 |
| # | عنوان | نگارندگان | عنوان همایش | سال انتشار | لینک ارجاع | نوع همایش |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | لینک |
| # | عناوین فعالیت های اجرایی | توضیح سازمان محل خدمت | تاریخ شروع | تاریخ خاتمه |
|---|---|---|---|---|
| 1 | رییس کمیته نشریات و امور پژوهشی انجمن مدیریت کسب و کار ایران | انجمن مدیریت کسب و کار ایران | 1401 | |
| 2 | مدیر مسئول | فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش | 1398 | |
| 3 | مدیر مسئول | فصلنامه ارزش آفرینی در مدیریت کسب و کار | 1400 | |
| 4 | مدیر مسئول | دو فصلنامه رویکرد های نوین در مدیریت و بازاریابی | 1400 |