EN
دکتر شیرازی

دکتر علی شیرازی

عضو هیئت علمی گروه: گروه مطالعات و ارزیابی منابع انسانی، مرکز پژوهشی مطالعات مدیریت منابع و کسب و کار دانش محور، ایران /// Department of Human Resources Studies and Evaluation, Research Center of Knowledge-based Businesses and Resource Management Studies, Iran.
عضو پاره وقت
dr.alishirazi@rcmk.ir
رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی
مرتبه علمی: دانشیار
سمت در مؤسسه: گروه مطالعات و ارزیابی منابع انسانی
علایق پژوهشی: منابع انسانی ،ارزیابی منابع انسانی ،مطالعات منابع انسانی
سوابق تحصيلي
#دورهدانشگاه محل تحصیلشهر محل تحصیلکشور محل تحصیلتاریخ فارغ التحصیلیمیانگین کل

مهارت‌هاي حرفه‌اي

#عنوان مهارت حرفه ایتاریخ آغاز فعالیت

سوابق شغلی

#عناوین مسئولیت هاسازمان محل خدمتتاریخ شروعتاریخ خاتمه

علايق تحقيقاتي

#عنوان علاقه مندیتاریخ آغاز فعالیت

دوره‌هاي تدريس شده

#عناوین دروسمکان / تاریخ تدریس

كارگاه‌هاي تدريس شده

#عناوین کارگاه ها و دوره های آموزشیسازمان برگزار کنندهمحل برگزاریتاریخ برگزاری

طرح‌هاي تحقيقاتي

#عناوین طرح های پژوهشیمجریانسازمان حامیمحل اجراوضعیت طرحتاریخ تکمیل
1مطالعه فرهنگ سازمانی با تاکید بر انسجام بخشی درونی در شرکت گاز خراسان شمالیشرکت گاز استان خراسان شمالی1388
2بررسی و شناخت عدالت و ابعاد آن در شرکت گاز خراسان شمالی و ارائه راهکارهای اجرائی به منظور ارتقاء و پایش نتایج حاصلهشرکت گاز استان خراسان شمالی1389
3بررسی تطبیق سبک رهبری و بلوغ کارکنان در شرکت گاز استان خراسان شمالیشرکت گاز استان خراسان شمالی1392
4نظرسنجی رضایت مندی شغلی و سنجش تعهد سازمانی کارکنان شاغل شرکت برق منطقه ای خراسانشرکت برق منطقه ای خراسان1393
5ارزیابی عملکرد و توان سنجی شغلی و سازمانی و ویژگی های فردی - روان شناختی کارکنان شهرداری منطقه 12 مشهدشهرداری مشهد1396

مقالات چاپ شده داخلی

#عنواننگارندگانعنوان مجلهسال انتشارلینک ارجاع مقالهلینک doiنوع مقاله
1معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه‌ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعه‌سازی خودرو ( استان خراسان رضوی)1400لینکلینک
2تببین الگوی نزدیک‌بینی مدیران ارشد سازمان‌های بخش دولتی1400لینکلینک
3تعیین الگوی مفهومی مرزهای مسیر شغلی در حرفه پزشکی بااستفاده از نظریه داده بنیاد1400لینکلینک
4پدیدارنگاری ارتباطات میان‌فردیِ مباین اخلاق، در تضییع استعدادهای سازمان1399لینکلینک
5کشف و تبیین پیشایندهای جو عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران1400لینکلینک
6تبیین و ارایه الگوی ادغام مدیریت استعداد و مدیریت تنوع با رویکرد نظریه داده بنیاد1399لینکلینک

مقالات چاپ شده خارجی

#عنواننگارندگانعنوان مجلهسال انتشارلینک ارجاع مقالهلینک doiنوع مقاله
1The Relationships between Patient Satisfaction and Loyalty in the private hospital IndustryIranian Journal of Public Health2009لینکلینک

مقالات چاپ شده همایش ها

#عنواننگارندگانعنوان همایشسال انتشارلینک ارجاعنوع همایش

فعالیت های اجرایی

#عناوین فعالیت های اجراییتوضیح سازمان محل خدمتتاریخ شروعتاریخ خاتمه